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一、项目经理(办公室装修)


岗位职责:
1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;
10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

任职资格:
1、土建、水电、暖通、工民建相关专业本科以上学历;
2、5年以上建筑装饰装修行业工程管理工作经验;
3、有独立操作大型建筑工程经验;
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;
6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;
7、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;
8、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;
9、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。

 

二、安全员(办公室装修)


岗位职责:

1、参与制定施工项目安全生产管理计划。

2、参与建立安全生产责任制度。

3、参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

4、参与开工前安全条件检查。

5、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

6、负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

7、负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

8、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

9、参与施工安全技术交底。

10、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

11、参与施工现场环境监督管理。

12、参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。

13、参与安全事故的调查、分析。

14、负责安全生产的记录、安全资料的编制。

15、负责汇总、整理、移交安全资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正。、


任职要求:

1、工程类相关专业中专及以上学历,必须持有安全C;

2具备电脑操作能力,能熟练编制安全资料;

3、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳;

4、有外企办公装修经验者优先。

5、熟悉建筑施工管理,施工安全管理,国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范。

6、具备工作范围内电气相关知识。

7、能随项目部安排,驻工地,工地在西安。

 

三、施工员(室内装饰)


岗位职责:

1、协助项目经理及技术负责人对工程现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;

2、熟悉施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。

4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。

5、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。


任职资格:

1、了解国家相关法律法规。

2、熟悉装饰工程专业知识,施工工艺,验收规范。

3、有强烈的责任感与服务意识,能吃苦耐劳。

4、有较强的组织协调、沟通能力和分析处理问题的能力。

5、大专以上学历,从事装饰工程项目3年以上。

6、能接受外地驻场项目工作。


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